Kas taip stebina? Kai nusprendžiau, kokią specialybę įgyti, buvo kažkaip daugiau ar mažiau logiška. Kažkas lankė mokyklas, nes studijos ir institutai nebuvo jiems skirti. Dabar jie tapo labai paklausiais savo srities specialistais. Tie, kurie pasirinko institutą, taip pat kažkaip koreliavo savo norus su tuo, kas dabar „įdomu“darbo rinkoje ir paklausa.
Tada prasidėjo kažkoks kolektyvas, kai visi norėjo eiti į institutą (buvo daug mokamų institutų filialų ir jie visus ten pasiimdavo … su pinigais) ir tuo pačiu dėl tam tikrų priežasčių visi norėjo tapti ekonomistais ir teisininkais. Dėl to visi dirbo pardavėjais Svyaznoy ir Eldorado.
- „Salik.biz“
Net ir dabar, remiantis VTsIOM atlikta apklausa, beveik pusė rusų (47%) nedirba pagal savo specialybę. Beveik trečdalis - 28 proc. - niekada to nedirbo. Jei perskaičiuotume procentą į darbuotojų skaičių, tada apie 40 milijonų nedaro to, kas buvo mokoma universitetuose ir profesinėse mokyklose.
Kiekvienais metais mūsų šalies universitetus baigia apie milijonas specialistų, iš kurių beveik pusė studijavo biudžeto pagrindu, tai yra faktiškai valstybės nurodymu. Tačiau daugelis jų vis dar negali rasti darbo pagal savo specialybę. Tiesą sakant, liūdnai pagarsėjęs „visi tau atviri keliai“baigiasi karjera ir uždarbiu.
Yra dvi priežastys, kodėl daugelis nedirba pagal savo specialybę: maži atlyginimai ir trūksta būtinų laisvų darbo vietų. Ir tai nenuostabu: darbuotojo atlyginimas šiandien yra reguliuojamas ne dėl patirties, profesionalumo, kvalifikacijos ar sunkaus darbo, bet dėl žmogaus kainos regiono darbo rinkoje ir gali ženkliai skirtis.
Labiausiai apmokamas lyderio pozicijas užima ne profesionalūs vadovai, perėję visus karjeros augimo etapus ir pakilę iš apačios, bet žmonės, turintys paklausiausias savybes šiandien - lojalumą ir paklusnumą.
Yra ir kita problema. Vieningo paskirstymo ir plėtros visoje šalyje trūkumas sukuria didžiulius gyventojų migracijos srautus. Visos kalbos, kad gyventojai turėtų būti mobilūs, iš tikrųjų veikia tik viena kryptimi. Šimtai tūkstančių žmonių išvyksta iš gyvenviečių, kaimų ir mažų miestelių, važiuodami į regioninius ir regioninius centrus, o paskui į du pagrindinius šalies didmiesčius - Maskvą ir Sankt Peterburgą. Dėl to daugiau kaip 10% gyventojų gyvena dviejuose miestuose.
Dėl galimybės gyventi didmiestyje žmonės yra priversti griebtis bet kokio turimo darbo, būdami aršiausioje konkurencijoje tarpusavyje, o tie, kurie negalėjo įgyti bent kažkokios specialybės, konkuruoja su nuolatiniu darbo migrantų iš kitų šalių antplūdžiu.
Reklaminis vaizdo įrašas:
Tokiomis sąlygomis dviejose sostinėse atsiranda perteklinis darbo jėgos kiekis, kuris leidžia sumažinti darbo sąlygas ir darbo užmokestį. Tie, kurie randa darbą, yra priversti kentėti visus darbo pažeidimus, net jei jie yra susiję su rizika gyvybei ir sveikatai.
Netrukus šios problemos pradės augti dėl laipsniško priešpensinio amžiaus žmonių skaičiaus didėjimo darbo rinkoje. Konkurencija ir apyvarta sustiprės, o karjeros ir atlyginimų augimo lubos daugeliui specialybių sumažės.
Visas šias problemas lemia žaliavinis Rusijos ekonomikos pobūdis, kurio veikimui daugelis universitetų dėstomų specialybių nėra reikalingos. Dešimtys milijonų specialistų nėra reikalingi ir žaliavų ekonomikai. Todėl Rusijoje, kuriai būdinga ištekliais pagrįsta ekonomika, susidaro „papildomų specialistų“, „papildomų žmonių“ir „papildomų regionų“padėtis.
Autorius: Denisas Čeredinovas