Pasirengimas įvesti individualų pensijų kapitalą Rusijoje įsibėgėja. Naujoji sistema numato papildomas ir, atrodo, savanoriškas darbuotojų įmokas iki 6% senatvės draudimo sistemoje. Be to, darbdavys pensijų fondo naudai jau apmokestina 22% realiojo darbo užmokesčio.
Tačiau pikantiškumas slypi tame, kad de facto grįžtama prie normos, o tai nepateisino savęs. Priminsime, kad anksčiau rusai dalį savo pajamų išskaitydavo į nevalstybinius pensijų fondus kaupimo tikslais, tačiau 2014 m. Šie pinigai buvo įšaldyti.
- „Salik.biz“
Tai yra, jie apgavo ir vėl pakartoja. Nors idėja buvo gera ir pareikalavo padidinti darbuotojų lėšas oriai senatvei, poveikis buvo priešingas. Tačiau visiškos korupcijos sąlygomis jokio kito rezultato nebuvo galima tikėtis. Gali būti, kad nemažai įmonių vadovų turėjo „susitarimus“su nesąžiningu NPF ir privertė savo darbuotojus „pasidalyti“dalį atlyginimų. Žinoma, už atskirą mokestį.
Dabar valdžia ragina žmones dar kartą žengti ant seno grėblio. Jau dabar skaičiuojami skaičiai, kad dešimtys milijonų rusų galės prisijungti prie IPC, kas leis surinkti iki 2 trilijonų per metus. rublių. Tai reiškia, kad logiška laukti tradicinės „prievartos“tose įmonėse, kurios yra kaip nors susijusios su valstybe.
Ekspertai jau palygino Rusijos IPC koncepciją su Amerikos 401 (k) programos parodija. Vietiniai pareigūnai mus patikina, kad rytoj pagerės pensijų išmokos ir pasveiks mūsų senoliai, taip pat ir pagyvenę žmonės Europoje ir Amerikoje. Arba šiaip ar taip, daug geriau nei dabar.
Bet ar tikrai taip? Jungtinėse Valstijose prie 401 (k) programos yra prisijungę iki 100 milijonų žmonių, o bendras darbingo amžiaus gyventojų skaičius siekia beveik 208 milijonus.
Dažniausiai pagal 401 straipsnio k dalį amerikiečiai tikisi socialinio draudimo pensijos išmokos, kuri mokama nuo 62,5 metų. Tai yra kažkas panašaus į mūsų „minimalų atlyginimą“. Norėdami tai gauti, JAV piliečiai turi sukaupti 40 „pensijų paskolų“, analogiškų punktų FŽP.
Informacija: vienas JAV išėjimo į pensiją punktas prilygsta 179 darbo valandoms už federalinį minimalų valandinį atlyginimą. Tai yra, pakanka maždaug 40 mėnesių dirbti užsienyje „baltaisiais“, ir jūs galite drąsiai eiti į pensiją, kuri siekia 1370 USD. Rusijoje tiems žmonėms, kurie 2024 m. Keliaus pelnytą poilsį ir vėliau, reikės sukaupti 30 pensijų taškų, kurie, beje, atitinka 30 metų darbuotojų, gaunančių minimalų atlyginimą, patirtį.
Reklaminis vaizdo įrašas:
Tiesa, JAV ne visiems ir ne visada pavyksta susirasti „baltą“darbą. Dėl to Amerikoje yra bent 3 kategorijos gyventojų, kuriems „suteikiama pensija“. Garsusis „The Atlantic“leidimas papasakojo apie vieną tokią istoriją.
Roberta Gordon, būdama 76 metų, dirba maisto prekių parduotuvėje. Moteris, beje, visą gyvenimą dirbo - valytoja, ligoninės darbuotoja, telemarkere, bibliotekininke, lėšų kaupėja, tačiau beveik visada dirbo pagal keletą vienkartinių sutarčių, kaip reikalavo darbdaviai.
Dabar ji gyvena bute, kurį perpus nuomojosi su savo draugu už 1 040 USD per mėnesį, tačiau kompanionas mirė. Nepavyko rasti pakaitalo Gordonui. Turėdama 915 USD atlyginimą, ji dabar susiduria su benamiu senatve. Kaip rašo „The Atlantic“, „Daugelis pensinio amžiaus žmonių neturi ankstesnių kartų darbuotojų pranašumų vien todėl, kad nesugebėjo investuoti pakankamai pinigų į savo 401 (k) programą“.
Remiantis oficialiais duomenimis, šiandien du trečdaliai amerikiečių nedeponuoja pinigų į 401 (k) sąskaitą ar netvarkingi mokėjimai. Pasak nevyriausybinės organizacijos, atsakingos už pagyvenusių žmonių skurdą, „Teisingumas senėjime“vykdomojo direktoriaus Kevino Pindyvilio, 14,5% 62 metų ir vyresnių amerikiečių yra neturtingi ir benamiai, ty jie gyvena be pensijų. Ir ši tendencija progresuoja.
Bet tai dar ne viskas. Jungtinėse Valstijose norint gauti sąžiningą pensiją pagal programą 401 (k) (arba pagal NPK, kurią nustatė Medvedevo kabinetas - autorius), būtinos stiprios ir nepriklausomos profesinės sąjungos. Be jų bet kokie santykiai su darbdaviu yra vienpusis žaidimas. Net jei darbuotojas sąžiningai visą savo gyvenimą praleido savininkui, tai dar nereiškia, kad jis gaus pensiją. Konsultacijų bendrovės „Mercer“duomenimis, 82% pasiturinčių amerikiečių pensininkų buvo stiprių sąjungų, kurios gynė savo teises, įskaitant streikus, derybas ir teisminius ginčus, nariai. Tik 21% „ne sąjungos narių“yra sulaukę tinkamos senatvės.
Kažkas panašaus, beje, stebima ir šiandien Rusijoje. FŽP, remdamasis įvairiais pretekstais, skiria mažiausiai pensijas: arba darbo stažas trumpas, darbdavys nemokėjo, arba pažymėjimai prarandami. Tuo pat metu Visos Rusijos profesinių sąjungų sąjunga, įpareigota ginti darbuotojų teises, dažnai tik gūžčioja pečiais. Tai yra pirmas dalykas.
Antra, mažas verslas yra pati pavojingiausia vieta dirbti pagal pensijų planus. Jungtinėse Valstijose 401 (k) programoje aktyviai dalyvauja tik 11% visų įmonių, kuriose dirba 50 ar mažiau darbuotojų. Kitaip tariant, vykdydamos pensijų reformą Rusijoje, valdžios institucijos meta didelę dalį žmonių, kurie dėl susiklosčiusių aplinkybių yra priversti dirbti šiame ekonomikos sektoriuje.
Trečia, remdamiesi JAV patirtimi, galime drąsiai teigti, kad IPC schema veiks Maskvoje, Sankt Peterburge ir daugelyje miestų, kuriuose gyvena daugiau nei vienas milijonas. Tik turtingi regionai sukuria daugiau ar mažiau normalias taupymo programų sąlygas.
Apskritai turtingos Amerikos, pirmosios ekonomikos pasaulyje, patirtis rusams yra pamokanti. Jis rodo, kad, žadant laimingą senatvę, jie atvirai meluoja, sako, Vakarų pensininkai keliauja, o pagyvenę rusai sunkiai dirba savo dachose. Kita vertus, bus teisūs tie, kurie sako: „rado ką palyginti: Rusija ir JAV“. Juk Amerikos išėjimo į pensiją ir socialinės apsaugos paslaugos laikomos viena geriausių pasaulyje. Tačiau net ir šioje klestinčioje šalyje daugeliui žmonių nesuteikiama pensija.
Logiška manyti, kad TLK įteisinimas mūsų šalyje sukels dar tragiškesnių padarinių.
Autorius: Aleksandras Sitnikovas