Kasdieniniame bendravime dažnai susiduriame su žodžiu „stereotipas“. Kai mes kalbame apie stereotipus, turime omenyje labai paprastas elgesio schemas, reprezentacijas ar sekas, kurios daro įtaką mūsų vertinimams ar veiksmams. Tai taip pat yra vienas pagrindinių socialinės psichologijos terminų.
Svarbu suprasti, kad moksliniai ir kasdieniai šios sąvokos apibrėžimai skiriasi. Psichologijoje stereotipai suprantami kaip bruožų rinkinys, kurį asmuo priskiria tam tikros socialinės grupės atstovams. Pavyzdžiui, kai jie sako, kad moterys yra linkusios būti malonios ir emocingos, o vyrai linkę į lyderystę ir agresyvūs.
- „Salik.biz“
Stereotipų prigimtis
Stereotipai yra universalus reiškinys skirtingoms šalims ir visuomenėms. Jie gali būti formuojami atsižvelgiant į skirtingas grupes, tačiau visose šalyse yra stereotipai apie vyrus ir moteris (lyčių stereotipai), stereotipinės idėjos apie įvairaus amžiaus žmones, dažniausiai pagyvenusius ir jaunus (amžiaus stereotipai). Kiti du universalūs stereotipų tipai yra etniniai ir rasiniai stereotipai - etninių ir rasinių grupių narių suvokimas.
Stereotipų turinys gali labai skirtis. Tai gali būti tiek teigiami, tiek socialiai geidžiami, tiek socialiai nepageidaujami bruožai. Pavyzdžiui, intelektas yra pliusinė savybė, o agresyvumas - minuso savybė. Psichologijos požiūriu šie bruožai žmonių galvose yra suskirstyti į dvi dideles dimensijas. Pirmasis yra kompetencija, apimanti bruožus, susijusius su intelektu, žiniomis, profesine patirtimi ir atsidavimu. Antrasis aspektas yra šiluma, kuri apima savybes, susijusias su gerumu, sąžiningumu, geranoriškumu, noru susitikti su kitais žmonėmis.
Kaip mes atpažįstame stereotipus
Reklaminis vaizdo įrašas:
Stereotipai yra socialinio gyvenimo rezultatas, nes žmonės negimsta turėdami stereotipus. Žmogus pamažu juos atsimena nuo gimimo. Pirmiausia mes juos atpažįstame šeimoje, kai tėvai sako: „Daryk tai ir nedaryk: tu esi berniukas“, „Daryk tai ir nedaryk: tu esi mergina“. Tuomet šiuos stereotipus sutinkame mokykloje, universitete, darbe. Šie stereotipai taip pat visada mus lydi dėl žiniasklaidos, kur naujienose, vaidybiniuose filmuose ir reklamose yra stereotipinių herojų elgesio pavyzdžių.
Stereotipai ir toliau egzistuoja visuomenėje, nes žmonės linkę padaryti supantį pasaulį suprantamą ir nuspėjamą. Kai žmogus atsiduria naujoje situacijoje, jis bando gauti informacijos apie tai, kas vyksta, bando suprasti, kokie žmonės yra aplink jį ir ko tikėtis iš šių žmonių. Daugelyje atvejų tokios informacijos beveik neturime. Įsivaizduokite, kad atsiduriate naujame darbe ar naujoje šalyje, mažai žinote apie kitus, tačiau tyrinėdami išorinius žmonių požymius galite gauti kuo mažiau informacijos. Tokiose neapibrėžtose situacijose mes spontaniškai pradedame klasifikuoti žmones pagal aiškiai matomus ženklus - vykdome socialinį suskirstymą, pavyzdžiui, pagal biologinę lytį, pagal amžių, odos spalvą, akių formą. Kai paskiriame žmogų į tam tikrą grupę, sakome: „Aha, priešais mus yra moteris“,ir tada mes pradedame taikyti stereotipus. Mes galvojame: "Taip, ji yra moteris, todėl ji yra maloni, bet emocinga". Arba: "Taip, jis yra žmogus, todėl yra linkęs į lyderystę arba, galbūt, agresyvus". Dėl to aplinkinį pasaulį mes suprantame ir nuspėjame.
Stereotipų problema
Stereotipų kūrimo problema ta, kad visi yra skirtingi. Psichologiniai tyrimai rodo, kad skirtumai tarp moterų ir vyrų skirtumai agresyvumo, emocionalumo ir intelekto lygyje yra didesni nei vyrų ir moterų skirtumai apskritai. Kai pradedame naudoti stereotipus, pašaliname individualius skirtumus, išmetame juos iš savo suvokimo. Dėl to mūsų priimami sprendimai ir mūsų pasirinktas elgesys gali būti netinkami konkrečiam asmeniui.
Nepaisant šios problemos, žmonės ir toliau naudojasi stereotipais ir daro dvejopą poveikį mūsų vertinimams ir elgesiui. Mes pateiksime du pavyzdžius, susijusius su lyčių stereotipais, jie bus susiję su emocine gyvenimo puse, viena vertus, ir profesine veikla, kita vertus.
Lyčių stereotipai ir emocijos
Psichologiniai tyrimai rodo, kad žmonės emocijas vyrų ir moterų veiduose atpažįsta skirtingai. Pagal stereotipus moterys yra emocingos ir geranoriškos kitų atžvilgiu, o vyrai mažiau emocingi ir labiau priešiški. Jei žmogus palaiko tokius stereotipus, tada emocijų ženklus jis pradeda pastebėti moters veide greičiau nei vyro, nes jis tikisi pamatyti šiuos požymius. Be to, mes galime greičiau atpažinti džiaugsmą ir liūdesį ant moters veido. Žmogaus veide greitai atpažįstame pykčio ir paniekos požymius.
Įdomiausia tai, kad jei pamatėme stiprų liūdesį ir net ašaras žmonių veiduose, tuomet šias emocijas paaiškinsime skirtingai. Moterims stiprus liūdesys, lydimas ašarų, paaiškinamas joms būdingomis psichologinėmis savybėmis. Panašus emocinis vyrų elgesys paprastai paaiškinamas stipriais situacijos veiksniais, išorės įtaka.
Lyčių stereotipai ir darbas
Antrasis pavyzdys yra susijęs su stereotipais profesinėje veikloje. Stereotipų įtaka pastebima, nes bruožai, kurie, būdingi vyrams ir moterims, iš dalies lemia veiklos, kurią šie žmonės gali atlikti, pobūdį.
Tai, kas susiję su bendravimu su vaikais, yra laikoma tradicine moterų profesija. Vyrams profesija yra labiau susijusi su technikos sritimis ir verslu - arba atrodo, kad ji susijusi. Jei laikysitės tokių stereotipų, tada, renkantis kandidatus į darbą, pasirinkimas bus iš anksto padaryta išvada. Jei asmuo pasirenka žmones, susijusius su programavimu, darbui kompiuterinėje organizacijoje, pirmenybė bus teikiama vyrams, nes jie iš anksto atrodo kompetentingesni. O pradinių klasių auklėtojos ar darželio auklėtojos pareigoms pagal stereotipus labiau tinka moteris.
Net tada, kai asmuo jau buvo pasamdytas, su jais bus elgiamasi skirtingai. Tyrimai rodo, kad žmonės, atliekantys viršininko vaidmenį, skiria daugiau materialinių išteklių vyrams, norėdami atlikti tam tikrą veiklą. Atrodo, kad turi poziciją ir ją vykdai, tačiau tau suteikiamos galimybės yra skirtingos. Tai yra viena iš stereotipų įtakos, susijusios su jų įtaka kitų suvokimui.
Stereotipinis grėsmės poveikis
Stebina, kad stereotipai daro įtaką mūsų įvaizdžiui. Jei palaikome kai kuriuos stereotipus, tada pradedame juos taikyti patys.
Ryškus šios įtakos pavyzdys yra stereotipinis grėsmės poveikis. Pirmiausia jis buvo atrastas dėl rasinių stereotipų, o vėliau - dėl lyties. Šis poveikis atsiranda, kai visuomenėje egzistuoja stereotipas apie tam tikrą grupę, kuri apima neigiamas savybes. Pavyzdžiui, moterims sekasi ne techniniuose ar tiksliuose moksluose. Dėl to stereotipų grupės žmonės tampa tokių stereotipų aukomis. Daugybė psichologinių tyrimų rodo, kad moterims, kurioms primenama apie tokius stereotipus, matematikos testai būna prastesni.
Tokio efekto atsiradimas atsiranda dėl kelių priežasčių. Visų pirma, kai žmogus prisimena tokius stereotipus, jis pradeda nerimauti, jam kyla pašalinių minčių. Žmogus bijo susitaikyti su šiais neigiamais lūkesčiais ir galų gale dėl patiriamo streso yra pateisinamas. Taip pat tokiose situacijose krinta žmogaus motyvacija.
Be to, šis suvokimas turi ilgalaikį poveikį. Žmonės, ilgą laiką veikiami tokių stereotipų, nenori užsiimti atitinkama veikla. Pavyzdžiui, merginos, kurioms primenami tokie stereotipai, nemato savęs ateityje universitetuose, atliekančiuose techninius mokslus. Žmogus tiesiog uždaro šią veiklą sau. Panašiai ir su vyrais, kuriems sakoma, kad mokymas ar kalbotyra yra moters užsiėmimas. Žmonės atsiriboja nuo tokios veiklos, todėl gali net nepradėti mokytis toje srityje, kur jiems labai pasisektų.
Stereotipai ir visuomenė
Stereotipų poveikis socialiniuose moksluose, ypač psichologijoje, vertinamas kaip didelė ir rimta problema. Bet tai nereiškia, kad šios problemos negalima išspręsti.
Visuomenėje yra įvairių žmonių, kurie skirtingai sutinka su šiais stereotipais. Kai kurie juos palaiko, kiti ne. Šalys skiriasi šiais stereotipais. Lyginamieji tyrimai rodo, kad lyčių stereotipai nėra tokie ryškūs Šiaurės ir Vakarų Europos šalyse, kaip Pietų Europos šalyse.
Svarbiausia, kad daugelis psichologinių tyrimų rodo, kad stereotipus galima pakeisti. Yra ištisos programos, kurios keičia stereotipinius lūkesčius. Šis procesas yra svarbus, nes stereotipų keitimas ir stereotipų dalinis atmetimas leidžia žmonėms padaryti tai, ką jie nori patys gyvenime, o ne tai, ką jiems nurodo tokios idėjos.
Psichologė Olga Gulevič