Mokslininkai išsiaiškino, kodėl tie, kurie paprastai vadinami „blogaisiais vaikinais“, gali tikėtis sulaukti sėkmės dažniau nei kiti. Paaiškėjo, kad kai kurie asmenybės trūkumai šiuo atveju gali žaisti į rankas.
Šveicarijos tyrėjų išvados buvo paskelbtos žurnale „Social Psychological and Personality Science“, o santrauką galima rasti „Business Insider“. Buvo apklausta beveik 800 Vokietijos piliečių, kurių amžius svyravo nuo 25 iki 34 metų ir kurie ką tik pradėjo žengti pirmuosius karjeros žingsnius.
- „Salik.biz“
Naujojo tyrimo centre yra vadinamoji „tamsioji triada“. Psichologijoje tai reiškia tokių bruožų kaip narcisizmas, machiavellianizmas ir psichopatija buvimą. Megalomanija, pasididžiavimas, narcisizmas ir empatijos stoka kalba apie narcisizmą. Machiavellianizmui būdingas melas, manipuliavimas kitais, jų išnaudojimas, taip pat moralinių normų nepaisymas. Tarp psichopatijos apraiškų yra ir tokių savybių kaip savanaudiškumas, beširdiškumas ir nuožmumas.
Mokslininkai atliko apklausą, kurios tikslas buvo išsiaiškinti „tamsiosios triados“ypatybes. Kai kurie klausimai buvo susiję, pavyzdžiui, apie įprotį atkreipti į save dėmesį. Be to, ekspertai bandė išsiaiškinti jaunų žmonių karjeros sėkmę. Jų buvo klausiama apie jų pareigas, atlyginimą ir pasitenkinimą dabartine padėtimi.
Paaiškėjo, kad du iš trijų „tamsiosios triados“komponentų - narcisizmas ir machiavellianizmas - prisideda prie karjeros sėkmės. Tuo tarpu psichopatija neturi teigiamo poveikio. Machiavellianizmas pasirodė geras, nes jis neatsiejamai susijęs su didelėmis žmogaus ambicijomis. Tie, kuriems taikomas narcisizmas, žino, kaip padaryti gerą įspūdį kitiems. Pastaroji ypač padeda įdarbinant ir bendraujant su klientais. Tuo pačiu metu prie karjeros sėkmės neprisideda ir psichopatija, kurioje žmogus gali elgtis agresyviai ir antisocialiai.
Terminas „Machiavellianism“kilęs iš mąstytojo iš Italijos Niccolo Machiavelli vardo, taip pat idėjų, kurias pastarasis išdėstė garsiojoje knygoje „Imperatorius“. Politikos moksle terminas prisiima žiaurios jėgos kultą, moralės normų nepaisymą ir pan.
Šveicarijos mokslininkai pažymi, kad sąlygiškai teigiami „tamsiosios triados“bruožai, nors ir prisideda prie asmeninės sėkmės, turi neigiamą poveikį visos organizacijos darbui. Tarp galimų tokių žmonių įdarbinimo pasekmių yra padidėjusi korupcija.