Ką daro Rusijos verslininkai, kai reikia atsikratyti darbuotojo? Teisingai, jie sugalvoja priežastį, pagal kurią darbuotojas netinka profesionalumui ir yra atleidžiamas pagal atitinkamą Darbo kodekso straipsnį.
Kaip tokioje situacijoje elgiasi išsivysčiusių kapitalistinių šalių verslininkai? Sumažinta įstatymų nustatyta tvarka, išmokant kompensaciją.
- „Salik.biz“
Ką veikia Japonijos verslininkai? Bet tai labai įdomu.
Gamyklose ir firmų biuruose yra specialūs kambariai, vadinami „laisvų kambarių“. Juose darbuotojas, kurio reikia atsikratyti, skrydžio metu keletą valandų žaidžia vaizdo žaidimus, žiūri filmą ar vaizdo klipus ir paprastai loja. Japonai tiki, kad darbuotojas labai greitai pavargs nuo tokios pramogos, jis norės dirbti ir mesti savo noru, taupydamas darbdavį nuo kompensacijų mokėjimo.
Kaip manote, ar šis atleidimo būdas būtų įsišaknijęs Rusijoje? Ar ilgai galėjai tingėti tokioje patalpoje, gaudamas atlyginimą?