Kas dar neskaitė antraščių: ateina robotai ir imasi mūsų darbų? Tiesą sakant, iki 45% visų užduočių, kurias šiuo metu atlieka visų rūšių darbuotojai, gali būti automatizuota naudojant esamas technologijas. Kurios pasirodys ateityje? Tačiau šioje istorijoje yra vienas punktas, į kurį dažnai nekreipiama dėmesio: nors naujos technologijos naikina darbo vietas, jos sukuria ir daug naujų. Tiesą sakant, daugiau nei pusė darbo vietų, kuriose šiuo metu rengiami moksleiviai, nebebus egzistuojančios. Inovacijos ir toliau skleidžia neįtikėtinai naujas pramonės šakas, o naujų darbo vietų yra gausa.
Mes per dažnai naudojome savo įvaizdį, norėdami pamatyti niūrią ateitį, kurioje robotai palieka mus be darbo ir egzistavimo jausmo. Bet mes galime įsivaizduoti neįtikėtiną lygiagrečią ateitį, kurioje technologijos sukuria dar daugiau galimybių darbuotojams įvairiose srityse.
- „Salik.biz“
Kas mūsų laukia ateityje?
Kūrybinis segmentas
Technologinės tendencijos turėtų mus privesti prie vadinamosios vaizduotės ekonomikos. Tai apibrėžiama kaip „ekonomika, kurioje intuityvus ir kūrybingas mąstymas sukuria ekonominę vertę po to, kai loginis ir racionalus mąstymas yra perduotas kitoms ekonomikoms“. Žmonės vis tiek daro geriau nei mašinos, kai reikia sugalvoti ir perkelti intelektines, kūrybines ir įsivaizduojamas ribas, kurios palengvina šių užduočių atlikimą.
Artimiausios ateities kūrybinio segmento darbo pavyzdžiai yra 3D mados dizaineriai, virtualios realybės patirties dizaineriai, vargonų dizaineriai ir papildytos realybės architektai. Šie darbai priklausys nuo naujų kūrybinių įrankių, tokių kaip 3D spausdinimas ir virtualioji realybė, bei kitų skaitmeninių įtaisų atsiradimo.
Stebėtina, kad šie vaidmenys iš esmės yra daugiadalykiai. Pavyzdžiui, „VR“patirties dizaineris, norėdamas sukurti svaiginančius pasaulius, turės derinti ir meno, ir technologijos žinias.
Reklaminis vaizdo įrašas:
Neuromokslas, žmogaus tobulinimas ir bioinžinerija
Tobulėjant genų inžinerijai ir neuroinžinerijai, didėja ir šios srities specialistų poreikis. Galbūt vieną dieną žmonės galės įkelti savo sąmonę į mašinas, sujungti mintis su kitais, įrašyti kitų žmonių prisiminimus ir net pamatyti, ką kiti galvoja, ką jie jaučia ir ketina daryti.
Daugelis novatorių ir mokslininkų stengiasi, kad visa tai taptų realybe.
Praėjusių metų pradžioje Elonas Muskas pristatė įmonę „Neuralink“, kurios tikslas yra sujungti žmogaus sąmonę su dirbtiniu intelektu, „nerviniais nėriniais“. Mes jau sugebėjome sujungti dvi smegenis per internetą, leisdami vienoms smegenims susisiekti su kitomis. Daugybė tyrimų grupių sugebėjo sukurti mechanizmus, leidžiančius „skaityti protus“arba atkurti žmonių prisiminimus naudojant prietaisus. Net paprasta versija. Mes taip pat matėme daug proveržių genų terapijoje ir genų inžinerijoje. Sąrašas ilgas.
Darbo šioje srityje pavyzdžiai yra smegenų krekeriai, neuroimplantų technikas, neuro-augmentacijos specialistai ir neuro-robotikos inžinieriai.
Technologai etikai, filosofai ir politikai
Technologija yra nepaprastai galingas įrankis, keliantis daug naujų socialinių, etinių ir moralinių problemų. Nuolat. Pati technologija nėra nei gera, nei bloga; visuomenė daro jį bloga ar gera.
Atsirandant vis įdomesnėms technologijoms - tokioms kaip virtualioji realybė, neurokompiuterių implantai ir daiktų internetas - didės specialistų, galinčių užduoti teisingus klausimus apie šias naujas priemones ir nustatyti tinkamas etines gaires įvairiausiems iššūkių scenarijams, poreikis. Tai gali nutikti įmonės, vyriausybės ar net asmeniniu lygmeniu, pavyzdžiui, teikiant patarimus asmenims, siekiantiems etinių patarimų.
Kokių specialistų reikės šioje srityje? Pavyzdžiui, kognityvinio tobulinimo konsultantai, genetinės modifikacijos etika, skaitmeniniai detektyvai, privatumo gynėjai, techno įstatymo rengėjai ir daugelis kitų. Ši sritis bus nepaprastai svarbi mūsų rūšims, jei norime optimizuoti technologijos naudą ir sumažinti jos žalą.
Atsinaujinanti energija
Didžiausi šių dienų pasaulio iššūkiai sukuria ir didžiausias rinkos galimybes. Klimato kaita tampa vis didėjančia grėsme mūsų rūšims, todėl mums kyla poreikis priimti teisingus sprendimus. Daugelis miestų integruoja daugybę sprendimų, apimančių ekologišką infrastruktūrą, ekologišką transportą ir atsinaujinančią energiją.
Dėl to augantis atsinaujinančių energijos šaltinių ir švarių sprendimų poreikis jau sukūrė daug darbo vietų ir sukurs daugiau. Pavyzdžiui, saulės ir vėjo pramonė buvo pagrindinės darbo vietų kūrimo varomosios jėgos atsinaujinančiosios energijos sektoriuje JAV, kurioje 2016 m. Dirbo 777 000 žmonių. Ateinančiais dešimtmečiais daugelis šalių planuoja visiškai atsisakyti eikvojančių degalų šaltinių.
Tada mums prireiks sumanių miesto planuotojų, švarių tinklų architektų, nenaudingų namų dizainerių, energetikos konsultantų ir dar daugiau.
Transporto ateitis
Daugelis žmonių baiminasi, kad plėtojant savarankišką transportą milijonai žmonių liks bedarbiai, ir tai tiesa. Nors naujovės transporto sektoriuje panaikins darbo vietų poreikį, savadarbių automobilių, elektromobilių, dronų ir „Hyperloop“atsiradimas neišvengiamai lems naujo tipo talentų poreikį.
Pavyzdžiui, reikės statybininkų, turinčių pažangių elektros įgūdžių, naujų transporto rūšių operatorių, eismo analitikų ir savarankiškai važiuojančių operacinių sistemų inžinierių.
Jei pažvelgsite dar toliau į ateitį, galėsite pamatyti tarpplanetinių kosminių pilotų atsiradimą. Visai neseniai „Virgin Galactic VSS Unity“keleivinis erdvėlaivis atliko savo septintą skrydį. „SpaceX“taip pat paskelbė tarpplanetinę transporto sistemą. Žmonija neišvengiamai turės tapti tarpplanetine rūšimi - ir galbūt tarpgalaktine - ir tai reikš, kad atsiras daug naujų darbo vietų ir galimybių, apie kurias net negalėjome svajoti.
Prasmingas darbas
Aukščiau aprašyti pavyzdžiai yra tarp daugelio naujų darbo vietų ir pramonės šakų. Jau dabar turime paruošti jaunus protus gyvenimui XXI amžiuje, nuolat besikeičiančioje darbo jėgoje.
Vienas galingiausių dabartinių tendencijų padarinių yra tas, kad „darbas“taps prasmingesnis, kai turėsime atlikti daugiau užduočių, reikalaujančių kūrybiškumo, intelekto ir bendravimo su žmonėmis, ir tai, teoriškai, galėtų padaryti mus laimingesnius.
Neseniai paskelbtame „McKinsey Global Institute“pranešime nustatyta, kad sunkiausios užduotys automatizuoti per trumpiausią laiką yra tos, kurioms reikia patobulinto sprendimų priėmimo, planavimo, žmonių ar kūrybinių įgūdžių. Nenuostabu, kad žmonės ir toliau apeina mašinas, kai reikia naujovių ir stumia intelektualines bei kūrybines ribas.
Mūsų pagrindinis tikslas turėtų būti sukurti tokią visuomenę, kurioje darbas būtų motyvuotas aistra, kūrybiškumu ir noru prisidėti prie mūsų rūšies ateities. Darbas turėtų ugdyti žmogų ir atstovauti progresui. Nesvarbu, ar ši pažanga yra technologinė, intelektualinė ar kūrybinė.
Ilja Khel