Mes manome, kad produktyvumas yra svarbiausias sėkmės komponentas, ir tikime, kad jei tikrai darysite viską, pripažinimas ir gerovė jūsų nelauks. Tačiau produktyvumas yra daugiau nei sugebėjimas greitai ir sunkiai dirbti, įsitikinęs psichologas Benjaminas Hardy.
Produktyvumas yra požiūris ir jo galima išmokti, sako Benjaminas Hardy. Kaip tiksliai ir kokių taisyklių laikosi tie, kurie daro viską ir dar daugiau?
- „Salik.biz“
1. PRODUKTYVIEJI ŽINO, KURIOS YRA IR KAS nori tapti
Mes tikime, kad sunkiai dirbant neišvengiamai pavyks. Viską imame iš karto, greitai atvėsome, pradedame iš naujo, nuožmiai konkuruojame su kitais, kenčiame nuo pažeidžiamumo ir abejonių savimi … Ir todėl ieškome patvirtinimo apie savo sėkmę materialiuose dalykuose - didelę algą, platų gerbėjų ratą, diplomus ir apdovanojimus.
Tikrai produktyvūs žmonės sumaniai apeina šią spąstus, jiems nereikia išorinio pritarimo. Jie visiškai priima ir supranta save. Jokių kitų žmonių klišės ir standartai neturi įtakos jų savigarbai. Jie įsitikinę, kad tai, ką jie daro, yra išskirtinė, todėl bet kokia konkurencija neturi prasmės.
Reklaminis vaizdo įrašas:
2. Jie apibrėžė savo gyvenimo tikslą
Daugelis iš mūsų slapta ar atvirai tikimės, kad kažkas išmintingas burtininkas nužengs iš dangaus ir nustatys savo gyvenimo kryptį. Svarbiausia, kad ši kryptis yra socialiai priimtina, o dar geriau - prestižinė. Todėl užuot dirbę tai, ką mėgstame, mes pasirenkame patikimą darbą, susijusį su geru atlyginimu arba viliojantį šlovės perspektyva.
Šie žmonės, neturintys aiškiaregių, numato, kas su jais atsitiks po 10-20-30 metų. Jie vadovaujasi savo idealu, todėl nuosekliai ir ramiai žengia žingsnius ta pačia linkme.
3. Jie nesidomi tuo, ką daro kiti žmonės
Mes daug laiko praleidžiame stebėdami kitus žmones. Mes juose ieškome pavyzdžių arba tiesiog lyginame juos su savimi, bandydami juos pranokti.
Tie, kurie yra produktyvūs, nesirūpina kitų žmonių pasiekimais. Jie mano, kad toks „stebėjimas“atitraukia juos nuo gyvenimo. Verslininkas ir perkamiausių sėkmės strategijų autorius Gary Vaynerchukas kartą sakė, kad neskaito kitų žmonių tekstų. Jis „per daug užsiėmęs kurdamas savo turinį“.
4. NEMOKAMAI, KURIU ATSAKYTI
Visuomenės nuomonės baimė yra vienas didžiausių tikrojo produktyvumo priešų. Prisiminkime Coco Chanel, kuris atvirai prisipažino: „Man nesvarbu, ką tu apie mane galvoji. Aš visai apie tave negalvoju.
Produktyvūs kūrėjai savo darbo vaisius skiria sau ir žmonėms, kuriems jie skirti. Jie neturi tikslinės auditorijos. Todėl jie yra praktiškai neliečiami kritikos.
5. Jie yra humanistai
Nepaisant abejingumo kitų žmonių nuomonei, jie nori būti naudingi žmonijai. Jie yra neįprastai empatiški ir stengiasi padėti kitiems, o dar geriau - padaryti pasaulį šiek tiek geresnį. „Aš manau, kad kuo daugiau žmogus myli, tuo labiau nori veikti: meilė, kuri lieka tik jausmu, aš niekada nepaskambinsiu tikra meile“- šis aforizmas priklauso Van Goghui, vienam produktyviausių genijų istorijoje.
6. Jie nelaukia teisingo laiko
Svajonę dažnai atidėdavome vėliau. Kai turime pakankamai laiko, pinigų, reikalingų pažinčių … Tačiau produktyviems žmonėms nereikia šios „saugos pagalvės“. Jie prisijungė prie darbo net tada, kai net artimiausi žmonės jais netikėjo. Prieš jums atsakant į visus jūsų klausimus. Net prieš tai supratę, kas vadinama tuo, ką jie nori padaryti. Vienintelė nuolatinio jų judėjimo sąlyga yra nuolatinis vidinis balsas, stumiantis juos į priekį.
7. JŲ NENORITE KLAUSTI PAGALBA
Pasitikėjimas ir drąsa yra produktyvių žmonių savybės, todėl jiems lengviau ieškoti palaikymo ir patarimo iš kitų. Ir pakeliui į tikslą jų nesustabdo melagingas pasididžiavimas. Jie atvirai kalba apie savo poreikius. Būdama visuomenės finansavimo platformos „Kickstarter“įkūrėja, Amanda Palmer paliko savo įrašų kompaniją ir pasiūlė gerbėjams nemokamai atsisiųsti jos dainas. Mainais, gerbėjai mielai sutiko palaikyti jos darbą dosniai aukojant.
Autorius Benjaminas Hardy