Žmonės, priklausantys aukštesnei socialinei klasei, įsitikinę, kad yra geresni už kitus be jokios tikros priežasties. Bet tai veikia!
Žmonija visada svajojo sukurti lygių galimybių visuomenę, kurioje žmonės sėkmę pasiekia proto ir energijos dėka, o ne tėčio pinigais ir ryšiais. Bet nesvarbu, ką statome, vargšai visada tampa skurdesni, o turtingieji - turtingesni. Ir net dabar, kai socialiniai elevatoriai daugiau ar mažiau dirba (bet kokiu atveju nereikia išpirkti savo laisvės iš žemės savininko, kaip tai darė baudžiauninkai), didieji dažnai užima komandų aukštumas, o žemesnių klasių žmonėms yra daug sunkiau pakartoti šį karjeros kelią. Kas lemia nelygybę? Ar manote, kad geriausias „aristokratų“startines pozicijas suteikia tik geras išsilavinimas, „maistingiau“socialinė aplinka ir klaninis gyvenimo būdas? Tačiau mokslininkai mano, kad tai nėra vienintelė problema. Per didelis pasitikėjimas savimi ir išpūstas savęs vertinimas - būtent tai padeda aukštosios visuomenės žmonėms šiuolaikinėje darbo rinkoje nepralenkti „plebejų“.
- „Salik.biz“
Tada aš išeinu į baltą spalvą …
Amerikiečių mokslininkų grupė, vadovaujama Virdžinijos universiteto profesoriaus Peterio Belmey, nusprendė eksperimentiškai išbandyti mintį, kad žmogaus savivertė („Aš esu žemės druska ir Visatos centras!“) Yra būtina klasių hierarchijai išsaugoti. Psichologai atliko keturis tyrimus, iš kurių didžiausias apėmė 150 949 smulkaus verslo savininkus Meksikoje. Tyrėjai pasinaudojo įmonės duomenimis, norėdami išanalizuoti verslininkų, kurie kreipėsi dėl pinigų į finansų įstaigas, galimybes grąžinti paskolas. Tyrimai vyko keliais etapais.
1. Norint nustatyti tikrąją mažųjų Meksikos verslininkų socialinę padėtį (vidutiniškai jie prašė 804 USD paskolos 12 mėnesių laikotarpiui), jų buvo paprašyta nurodyti savo pajamas, išsilavinimo lygį ir nustatyti jų padėtį socialinėse kopėčiose, palyginti su kitais Meksikos žmonėmis.
2. Pasitikėjimo savimi lygis buvo nustatytas taip: skolininkų buvo paprašyta žaisti paprastą kompiuterinį žaidimą, kuriame buvo tikrinama atmintis. Dalyviams buvo rodomos suporuotos nuotraukos po vieną ir jie turėjo nustatyti, ar pirmoji, ir antroji buvo vienodos ar ne. Tada žaidėjai turėjo įvertinti 100 balų skalę, kaip gerai jie atliko šį testą, palyginti su kitais.
3. Ir galiausiai, norėdami suprasti, kaip žmonių savęs suvokimas atitiko tikrąją situaciją, mokslininkai palygino savęs vertinimą su žaidimo rezultatu.
Reklaminis vaizdo įrašas:
Tyrimas patvirtino mokslininkų hipotezę: kuo aukštesnė Meksikos paskolos gavėjų socialinė padėtis, tuo aukštesni jie galvojo apie save. Bet tuo pat metu jų rezultatai žaidime nebuvo geresni už kitus!
Darbdavius vilioja per didelis pasitikėjimas savimi
Tačiau kyla klausimas, kaip aplombas ir tikėjimas savo išskirtinumu suteikia konkurencinių pranašumų turtingų ponų vaikams? Atsakymą į šį klausimą pateikė ketvirtasis tyrimas, kurio metu buvo tiriama, kaip drovūs ir „skurdus“piliečiai suvokiami potencialių darbdavių akyse. Šiame tyrime dalyvavo 236 universiteto studentai.
1. Pirmame etape jie atsakė į 15 testų klausimus ir įvertino jų pažangą, palyginti su kitais vaikais (taip buvo matuojamas pasitikėjimo savimi lygis). Be to, tai nulėmė jaunimo priklausymą tam tikrai socialinei klasei. Čia jie atsižvelgė į šeimos metines pajamas, tėvų išsilavinimo lygį ir subjektyvų studento savo padėties visuomenėje vertinimą.
2. Po savaitės vaikinai vėl buvo pakviesti į laboratoriją dalyvauti potencialaus darbdavio pokalbyje. Studentų buvo paprašyta pranešti, kad jie konkuruoja dėl laisvos „Samsung“išmaniųjų telefonų pardavimo vadybininkės pareigų. Jiems buvo pavesta parodyti, kaip jie būtų galėję įveikti krizę, į kurią įmonė pateko prieš kelerius metus, kai dėl problemų, susijusių su gaisrui pavojinga baterija, buvo primintas „Samsung“pavyzdinis modelis „Gamaxy Note 7“. Pasak legendos, studentai surengė spaudos pristatymą krizės įkarštyje ir turėjo atsakyti į žiniasklaidos klausimus. Tuomet spektaklių vaizdo medžiaga buvo parodyta nepriklausomiems ekspertams (jų buvo 951, kad vieną spektaklį galėtų įvertinti keli skirtingi arbitrai). Jie turėjo nustatyti, kokie yra kompetentingi, sąžiningi, nuoširdūs dalyviai,draugiškas ir patikimas. Ir svarbiausia, ar jie samdytų tą ar tą studentą, ar ne.
„Mes nustatėme, kad darbdavio akivaizdoje studentai, turintys aukštesnę socialinę kilmę, pasirodė esąs labiau kvalifikuoti ir pajėgūs“, - sako pagrindinis autorius profesorius Peteris Belmey. - Nors dalyko testai, kuriuos išlaikė studentai, parodė, kad tam nebuvo jokios realios priežasties. Tačiau aukštesnė jų savivertė juos darbdavių akyse padarė vertingesnius. Taigi mūsų tyrimas parodė, kad per didelis pasitikėjimas aukštuomenės visuomenėje gali būti kelias į socialinę naudą.
Todėl paprasti vaikai turėtų būti nulaužti iki mirties: ne tik žinios yra galia, o kuklumas ne visada yra dorybė. Laimėti vietą po saule be impulsyvumo ir gražaus pasirodymo bus daug sunkiau.
YAROSLAVAS KOROBATOVAS